หลักสูตร Adaptive Leadership & Growth Mindset

           ในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การแข่งขันในอุตสาหกรรมทวีความรุนแรงมากขึ้นต่อเนื่อง ทำให้ผู้นำในองค์กรไม่สามารถพึ่งพาแนวทางการบริหารแบบเดิมได้อีกต่อไป เพราะความท้าทายใหม่ๆ เกิดขึ้นตลอดเวลา ทั้งด้านเทคโนโลยี พฤติกรรมผู้บริโภค และความคาดหวังของพนักงานยุคใหม่ “ภาวะผู้นำเชิงปรับตัว” (Adaptive Leadership) จึงเป็นทักษะสำคัญที่ช่วยให้ผู้นำสามารถเข้าใจ บริหารจัดการ และตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างเหมาะสม

           พร้อมกันนั้น “กรอบความคิดแบบเติบโต” (Growth Mindset) ยังเป็นแนวคิดสำคัญที่ช่วยให้ผู้นำและทีมงานมองเห็นโอกาสจากความล้มเหลว กล้าที่จะทดลองสิ่งใหม่ๆ การพัฒนาอย่างต่อเนื่องผ่านการเรียนรู้ และการพยายามฝึกฝน ด้วยวิธีคิดที่เชื่อว่า ไม่มีอะไรที่อยู่เหนือความพยายามและความตั้งใจ ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างนวัตกรรม การเพิ่มขีดความสามารถขององค์กร และความยั่งยืนในระยะยาวได้

           1)  เพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้เรียนรู้และเข้าใจแนวคิด “ภาวะผู้นำเชิงปรับตัว” สู่แนวโน้มของการเปลี่ยนแปลงของโลกในมิติต่างๆ รองรับการทำงานที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุขในการทำงาน ทำให้องค์กรแข่งขันได้ในอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีได้

           2)  เพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้เสริมสร้างแนวความคิดในการพัฒนาตนเองและความสำเร็จของชีวิต ด้วยกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)

           3)  เพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้พัฒนาทักษะการสื่อสาร การตัดสินใจ และการบริหารทีมในภาวะการเปลี่ยนแปลง ซึ่งเป็นทักษะที่จำเป็นในการส่งเสริมให้ผู้นำมีแนวทางในการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน