หลักสูตร นายจ้าง ผู้บริหาร ฝ่ายบุคคล ต้องรู้ “เลิกจ้างอย่างไร ให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน”

             สถานการณ์เศรษฐกิจ รวมถึงการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อโควิด – 19 ที่ส่งผลกระทบให้หลายบริษัทต้องมีการปรับลดจำนวนพนักงานให้เหมาะสมกับการผลิต เพื่อรัดเข็มขัดและตัดรายจ่ายที่ไม่จำเป็นออกไป เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ บางองค์กรมีโครงการสมัครใจลาออก หรือโครงการเลิกจ้างพนักงานบางส่วนออกไป เมื่อมีการเลิกจ้าง นายจ้าง ผู้บริหาร ฝ่ายบุคคล ไม่ควรละเลยการปฏิบัติให้เป็นไปตามกฎหมายให้ครบถ้วน หากละเลย ฝ่าฝืน ไม่ดำเนินการ ดำเนินการไม่ครบถ้วนอาจนำมาซึ่งการกระทำผิดกฎหมาย หรือถูกฟ้องร้องเรียกค่าเสียหาย ค่าเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ตามมาได้ 

1) ทราบข้อกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการเลิกจ้าง

2) ทราบกระบวนการขั้นตอนการเลิกจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมาย

3) ทราบกระบวนการขั้นตอนการเลิกจ้างที่ดำเนินการในบริษัท

4) ทราบกระบวนการขั้นตอนการชี้แจงในชั้นพนักงานตรวจแรงงาน

5) ทราบกระบวนการขั้นตอนการชี้แจงในชั้นศาลแรงงาน