หลักการและเหตุผล
“คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ” เป็นผู้ที่มีบทบาทสำคัญในการผลักดันให้มีการจัดสวัสดิการสำหรับพนักงานให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด คณะกรรการสวัสดิการฯ จึงเป็นส่วนสำคัญในการสนับสนุน และประเด็นสำคัญ เรื่อง คณะกรรมการสวัสดิการ ที่จะผลักดันการลดปัญหาแรงงานสัมพันธ์ ซึ่งคณะกรรมการฯ ต้องมีความรู้ ความเข้าใจในหลักการดำเนินงานและบทบาทหน้าที่ของตนในฐานะคณะกรรมการสวัสดิการ ตาม พรบ. คุ้มครองแรงงานฯ ได้อย่างมีประสิทธิผล
วัตถุประสงค์
1) เพื่อให้ผู้อบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับความหมาย หลักการ และแนวคิดในการจัดสวัสดิการภายในสถานประกอบการ
2) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับ บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ ว่ามีอะไรบ้าง?
3) เพื่อให้ผู้อบรมทราบทักษะบทบาท หน้าที่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการสวัสดิการตาม พรบ.และสามารถบริหารงานสวัสดิการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วิทยากร ผู้ทรงคุณวุฒิ
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงาน, แรงงานสัมพันธ์ และด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
คอร์สนี้เหมาะสมกับใคร
หลักสูตรนี้มีใบรับรอง หลังเรียนจบ
รายละเอียดหลักสูตร
ตารางอบรม
หัวข้อการบรรยาย
ภาพบรรยากาศการฝึกอบรม
ข่าวสารและบทความ
“ อัพเดทความรู้ การบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กร ก่อนใครที่ Toppro ”
สถาบันฝึกอบรมและที่ปรึกษาทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กร บริการให้คำปรึกษาด้านระบบ ISO แบบครบวงจรด้วยหลักสูตรคุณภาพอาจารย์ผู้สอนมากด้วยประสบการณ์
วันทำการ ( จันทร์ - เสาร์ เวลา 8:00 - 17:00 น. )
บริการของเรา
ติดต่อเรา